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Frithjof Bergmann - New Work New Culture
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Schlagwortarchiv für: colibri

blog, English, KI, Neue Epoche, Neue Kultur, Social Design, Zukunft der Arbeit

Europe Is Fed Up. Catching Up Is Still Not a Strategy

Deutsche Fassung: Europa ist es leid. Technisch aufzuholen ist trotzdem noch keine Strategie

WIRED captures the European mood in a useful headline: “Europe
Is Fed Up and Wants Its Own AI”
. The impulse is understandable.
Europe wants less dependency, more compute of its own, its own models
and infrastructure that does not become nervous every time the
geopolitical weather changes.

Yet the reaction contains a dangerous narrowing. A continent can
catch up technically and still miss the actual transformation. A
European fab can produce chips. It does not decide how schools organise
learning, how public administrations assign responsibility, how
companies protect human judgement or how the public sphere deals with
synthetic powers of persuasion.

AI is not one technology sector among others. It acts simultaneously
on work, education, public administration, the public sphere, value
creation, power architectures and the organisation of judgement. It
changes not only how we work. It changes what will count as work,
competence, career, institution and human contribution.

Technical catch-up is therefore necessary but insufficient. The more
important task is to shape the paradigm shift.

Catching up is not a
direction

The European debate likes to count data centres, parameters, chips
and investment totals. That is not wrong. Infrastructure determines who
can act at all. Without compute, energy, networks, open models and
skilled people, sovereignty remains a conference term with excellent
typography.

But infrastructure does not answer where a society wants to go. A
continent can own a capable model and remain dependent on a single cloud
provider, a proprietary orchestrator, an opaque supply chain or a
handful of consultancies that are the only ones who know how the system
works. Ownership alone does not create agency.

From a New Work perspective, that is the decisive distinction.
Freedom does not emerge from an object located somewhere in Europe. It
emerges from capabilities, rights and real alternatives. People and
institutions must be able to understand, limit, change and challenge a
system. Otherwise we will have European hardware and imported
powerlessness.

Sovereignty begins with
exit capacity

A useful working definition follows: AI sovereignty is the ability to
make dependencies visible, limit them, switch providers and continue
critical work when a contract, an API or a political relationship
fails.

This is not a demand for autarky. Europe does not need to manufacture
every model layer, chip and tool itself. It does need exit capacity.
Data, prompts, evaluations, logs and workflows must be exportable.
Critical processes need a degraded mode. Interfaces must be replaceable.
The first exit test cannot take place on the day of the crisis.

Procurement often asks about price, accuracy and speed. Sovereign
procurement also asks: How long does exit take? Which capabilities do we
lose while operating the service? Who can inspect the system without the
vendor? What remains functional when the connection disappears?

That sounds less spectacular than “Europe’s own AI.” It is much
closer to a Tuesday morning when a public agency or a company actually
has to keep working.

A server location is
a fact, not a strategy

EU hosting can be useful and necessary in sensitive contexts. It does
not automatically resolve questions of corporate jurisdiction, key
control, access, subcontractors and provider switching.

The EU
Data Act
contains safeguards against unlawful third-country
government access and rules intended to make switching between
data-processing services easier. US law, meanwhile, can require covered
providers under specified conditions to disclose data within their
possession, custody or control regardless of whether the data is located
inside or outside the United States; the territorial principle appears
in 18 U.S.C. §
2713
.

Which obligation applies in a specific case is a legal question, not
a LinkedIn punchline. The architectural conclusion is still clear: a
Frankfurt postcode does not replace analysis of jurisdiction,
encryption, key ownership, the supply chain and the exit path.

What colibri actually proves

The open-source colibri project expands
the technical design space. It can run the 744-billion-parameter GLM-5.2
mixture-of-experts model on a machine with roughly 25 GB of RAM and no
GPU. Part of the model remains resident in memory, while expert layers
are kept on an SSD and streamed when needed.

That is remarkable. It is not fast. The project documents roughly 370
GB of storage, about 11 GB of disk reads for each cold token and
approximately 0.05 to 0.1 tokens per second during cold decoding. This
is not a citizen-service chatbot and it is not proof that every standard
laptop can now run a frontier model in production. It is a proof of
feasibility: “too large to run locally” is not an immutable law of
nature.

The practical lesson is not to install colibri everywhere. It is to
build more differentiated architectures. Sensitive tasks may run on
smaller open models locally when quality and risk allow it. Other tasks
may use an external frontier service. Between them, organisations need
gateways, evaluations and replaceable interfaces. Sovereignty lies in a
designed portfolio, not in a heroic all-or-nothing decision.

The organisation of
judgement

This is where the actual New Work question begins. If only an
external vendor or a small specialist team understands how an AI system
reaches and operationalises decisions, the organisation is not merely
renting compute. It is renting judgement.

Workers can then become final-stage validators for a machine whose
assumptions they are not allowed to change. They remain responsible for
outcomes but cannot access the rules, logs or escalation paths. This is
not relief from work. It is responsibility without agency.

A small study of AI-assisted writing, “Your Brain on ChatGPT”,
found lower neural connectivity and a lower sense of ownership among the
LLM group across 54 participants in its first three sessions. This is
not proof of general cognitive decline and certainly not a finding about
every occupation. It is a bounded warning: when systems are designed so
that people merely accept outputs, learning and judgement can disappear
from the work process.

Sovereign organisations do the opposite. Domain experts define error
and action boundaries. Operations teams can inspect logs and roll
systems back. Workers and their representatives have intelligible rights
to challenge and stop systems. Learning does not occur only in an annual
course; it happens in the real work of shaping the system.

A Monday-morning test

Before using the label “sovereign,” six questions should be
answered:

  1. Can we name the full technical and legal dependency chain?
  2. Can we export data, workflows, evaluations and logs in usable
    form?
  3. Can we replace the model or provider without reinventing the
    organisation?
  4. Can critical services continue in a degraded mode during failure or
    dispute?
  5. Can the people who carry responsibility inspect errors, contest
    decisions and stop the system?
  6. Does our own capability grow during operation, or only the vendor’s
    invoice?

This test connects technology, law and work. That is exactly what is
required for a transformation force that changes several social orders
at once.

Europe does not need a
victory pose

“Europe is fed up” can be a productive beginning. Fatigue does not
build an institution. A fab, a model and a European data centre can be
important freedom substrates. They do not replace the work of
redesigning education, public administration, co-determination, the
public sphere and the distribution of judgement.

Europe’s decisive capability is not to own everything. It is to set
direction together: to see dependencies, preserve alternatives, build
capability, assign responsibility and enable dissent both technically
and institutionally.

Then sovereignty becomes more than origin. It becomes practice. And
technical catch-up finally becomes what it should be: a tool for
societal design, not its substitute.

Further reading: New Work New Culture’s
Flowbook AI

Juli 14, 2026/von Ilja Weisz
https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2026/07/NWNC_Designsystem_praezisionalshaltung.png 768 1376 Ilja Weisz https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2020/07/NWNC_MASTERLOGO_HAND_ff0000_rot_format.png Ilja Weisz2026-07-14 08:28:572026-07-14 08:28:57Europe Is Fed Up. Catching Up Is Still Not a Strategy
blog, Deutsch, KI, Neue Epoche, Neue Kultur, Social Design, Zukunft der Arbeit

Europa ist es leid. Technisch aufzuholen ist trotzdem noch keine Strategie

English version: Europe Is Fed Up. Catching Up Is Still Not a Strategy

WIRED bringt die europäische Stimmung auf eine brauchbare
Schlagzeile: „Europe
Is Fed Up and Wants Its Own AI“
. Der Impuls ist verständlich. Europa
will weniger Abhängigkeit, mehr eigene Rechenleistung, eigene Modelle
und eine Infrastruktur, die nicht bei jeder geopolitischen
Wetteränderung nervös zum Fenster schaut.

Nur liegt in dieser Reaktion eine Verkürzung. Man kann technisch
aufholen und den eigentlichen Wandel trotzdem verpassen. Eine eigene Fab
kann Chips produzieren. Sie beantwortet noch nicht, wie Schulen Lernen
organisieren, wie Verwaltungen Verantwortung zuordnen, wie Unternehmen
menschliches Urteil schützen oder wie Öffentlichkeit mit synthetischer
Überzeugungskraft umgeht.

KI ist kein einzelner Technologiesektor. Sie wirkt gleichzeitig auf
Arbeit, Bildung, Verwaltung, Öffentlichkeit, Wertschöpfung,
Machtarchitekturen und die Organisation von Urteil. Sie verändert nicht
nur, wie wir arbeiten. Sie verändert, was künftig als Arbeit, Kompetenz,
Karriere, Institution und menschlicher Beitrag gilt.

Darum ist technisches Aufholen notwendig, aber nicht hinreichend. Die
wichtigere Aufgabe ist, den Paradigmenwechsel zu gestalten.

Aufholen ist keine Richtung

Die europäische Debatte zählt gern Rechenzentren, Parameter, Chips
und Investitionssummen. Das ist nicht falsch. Infrastruktur entscheidet,
wer überhaupt handeln kann. Ohne Rechenleistung, Energie, Netze, offene
Modelle und Fachleute bleibt Souveränität ein Konferenzwort mit sehr
guter Typografie.

Aber Infrastruktur beantwortet nicht, wohin eine Gesellschaft handeln
will. Ein Kontinent kann ein leistungsfähiges Modell besitzen und
dennoch abhängig bleiben: von einem einzelnen Cloud-Anbieter, einem
proprietären Orchestrator, einer undurchsichtigen Lieferkette oder
wenigen Beratungen, die als Einzige wissen, wie das System funktioniert.
Besitz allein schafft noch keine Handlungsfähigkeit.

Aus New-Work-Sicht ist das der entscheidende Unterschied. Freiheit
entsteht nicht durch ein Objekt, das irgendwo in Europa steht. Sie
entsteht durch Fähigkeiten, Rechte und reale Alternativen. Menschen und
Institutionen müssen ein System verstehen, begrenzen, verändern und ihm
widersprechen können. Sonst haben wir europäische Hardware und
importierte Ohnmacht.

Souveränität
beginnt mit Ausstiegsfähigkeit

Eine brauchbare Arbeitsdefinition lautet deshalb: KI-Souveränität ist
die Fähigkeit, Abhängigkeiten sichtbar zu machen, sie zu begrenzen,
Anbieter zu wechseln und kritische Leistungen auch dann weiterzuführen,
wenn ein Vertrag, eine API oder eine politische Beziehung ausfällt.

Das ist keine Forderung nach Autarkie. Europa muss nicht jede
Modellschicht, jeden Chip und jedes Werkzeug selbst herstellen. Es
braucht aber Ausstiegsfähigkeit. Daten, Prompts, Evaluierungen,
Protokolle und Arbeitsabläufe müssen exportierbar sein. Kritische
Prozesse brauchen einen reduzierten Weiterbetrieb. Schnittstellen müssen
austauschbar sein. Der Wechsel darf nicht erst am Tag der Krise zum
ersten Mal getestet werden.

Beschaffung fragt heute oft nach Preis, Genauigkeit und
Geschwindigkeit. Eine souveräne Beschaffung fragt zusätzlich: Wie lange
dauert der Ausstieg? Welche Fähigkeiten verlieren wir während des
Betriebs? Wer kann das System ohne den Hersteller prüfen? Was bleibt
funktionsfähig, wenn die Verbindung weg ist?

Das klingt weniger spektakulär als „Europe’s own AI“. Es ist dafür
näher an einem Dienstagvormittag, an dem eine Behörde oder ein Betrieb
tatsächlich weiterarbeiten muss.

Der
Serverstandort ist eine Angabe, keine Strategie

EU-Hosting kann sinnvoll und in sensiblen Kontexten notwendig sein.
Es löst aber nicht automatisch Fragen der Konzernzuständigkeit, der
Schlüsselkontrolle, des Zugriffs, der Subunternehmer und des
Anbieterwechsels.

Der EU
Data Act
enthält Schutzpflichten gegen unzulässigen staatlichen
Zugriff aus Drittstaaten und Regeln, die den Wechsel zwischen
Datenverarbeitungsdiensten erleichtern sollen. Das US-Recht verlangt
zugleich von erfassten Anbietern unter bestimmten Voraussetzungen die
Herausgabe von Daten in ihrem Besitz, ihrer Obhut oder Kontrolle,
unabhängig davon, ob diese Daten innerhalb oder außerhalb der USA
gespeichert sind; der räumliche Grundsatz steht in 18 U.S.C. §
2713
.

Welche Pflicht im konkreten Fall greift, ist eine Rechtsfrage, keine
LinkedIn-Pointe. Die architektonische Folgerung ist trotzdem klar: Eine
Frankfurter Postleitzahl ersetzt keine Prüfung von Jurisdiktion,
Verschlüsselung, Schlüsselbesitz, Lieferkette und Exit-Pfad.

Was colibri tatsächlich
beweist

Das Open-Source-Projekt colibri erweitert den
technischen Möglichkeitsraum. Es kann das
744-Milliarden-Parameter-MoE-Modell GLM-5.2 auf einer Maschine mit
ungefähr 25 GB RAM ohne GPU ausführen. Ein Teil des Modells bleibt im
Arbeitsspeicher, die Expertenschichten liegen auf SSD und werden bei
Bedarf gestreamt.

Das ist bemerkenswert. Es ist aber nicht schnell. Das Projekt
dokumentiert rund 370 GB Speicherbedarf, ungefähr 11 GB Lesezugriffe pro
kaltem Token und etwa 0,05 bis 0,1 Token pro Sekunde im kalten Lauf. Das
ist kein Chatbot für den Bürgerservice und kein Beweis, dass nun jedes
Standardnotebook ein Frontier-Modell produktiv betreibt. Es ist ein
Machbarkeitsbeweis: „Zu groß für lokal“ ist keine unveränderliche
Naturgrenze.

Die praktische Lehre ist nicht, überall colibri zu installieren. Sie
lautet, Architekturen differenzierter zu bauen. Sensible Aufgaben
können, sofern Qualität und Risiko es erlauben, mit kleineren offenen
Modellen lokal laufen. Andere Aufgaben können einen externen
Frontier-Dienst nutzen. Dazwischen braucht es Gateways, Evaluierungen
und austauschbare Schnittstellen. Souveränität liegt im gestalteten
Portfolio, nicht in einer heroischen Alles-oder-nichts-Entscheidung.

Die Organisation von Urteil

Hier beginnt die eigentliche New-Work-Frage. Wenn nur ein externer
Anbieter oder ein kleines Spezialteam versteht, wie ein KI-System
entscheidet, mietet die Organisation nicht nur Rechenleistung. Sie
mietet Urteil.

Beschäftigte werden dann leicht zu Endkontrolleuren einer Maschine,
deren Voraussetzungen sie nicht verändern dürfen. Sie tragen
Verantwortung für Ergebnisse, haben aber keinen Zugriff auf Regeln,
Protokolle oder Eskalationswege. Das ist keine Entlastung. Es ist
Verantwortung ohne Handlungsmacht.

Eine kleine Studie zum KI-gestützten Schreiben, „Your Brain on ChatGPT“,
fand bei 54 Teilnehmenden in den ersten drei Sitzungen geringere
neuronale Vernetzung und geringeres Eigentumsgefühl an Texten in der
LLM-Gruppe. Das ist kein Beweis für einen allgemeinen Verfall
menschlicher Kompetenz und schon gar keine Aussage über alle Berufe. Es
ist ein begrenzter Warnhinweis: Wer Systeme so gestaltet, dass Menschen
nur noch Ergebnisse abnehmen, kann Lernen und Urteil aus dem
Arbeitsprozess entfernen.

Souveräne Organisationen tun das Gegenteil. Fachleute definieren
Fehlergrenzen. Betriebsteams können Protokolle prüfen und zurückrollen.
Beschäftigte und Interessenvertretungen haben nachvollziehbare
Widerspruchs- und Stopprechte. Lernen findet nicht nur in einem
jährlichen Kurs statt, sondern in der realen Arbeit am System.

Ein Test für Montagmorgen

Vor dem Etikett „souverän“ sollten sechs Fragen beantwortet
werden:

  1. Können wir die technische und rechtliche Abhängigkeitskette
    vollständig benennen?
  2. Können wir Daten, Arbeitsabläufe, Evaluierungen und Protokolle in
    nutzbarer Form exportieren?
  3. Können wir das Modell oder den Anbieter ersetzen, ohne die
    Organisation neu zu erfinden?
  4. Können kritische Leistungen bei Ausfall oder Streit in einem
    reduzierten Modus weiterlaufen?
  5. Können die Menschen, die Verantwortung tragen, Fehler prüfen,
    Entscheidungen anfechten und das System stoppen?
  6. Wächst während des Betriebs unser eigenes Können oder nur die
    Rechnung des Anbieters?

Dieser Test verbindet Technik, Recht und Arbeit. Genau das braucht
eine Transformationskraft, die gleichzeitig mehrere gesellschaftliche
Ordnungen verändert.

Europa braucht keine
Siegerpose

„Europe is fed up“ kann ein produktiver Anfang sein. Müdigkeit allein
baut jedoch keine Institution. Eine eigene Fab, ein eigenes Modell und
ein europäisches Rechenzentrum können wichtige Freiheitssubstrate sein.
Sie ersetzen nicht die Arbeit an Bildung, Verwaltung, Mitbestimmung,
Öffentlichkeit und der Verteilung von Urteilsmacht.

Die entscheidende europäische Fähigkeit ist nicht, alles selbst zu
besitzen. Sie ist, gemeinsam Richtung geben zu können: Abhängigkeiten
sehen, Alternativen erhalten, Können aufbauen, Verantwortung zuordnen
und Widerspruch technisch wie institutionell ermöglichen.

Dann wird Souveränität mehr als Herkunft. Sie wird Praxis. Und
technisches Aufholen wird endlich zu dem, was es sein sollte: ein
Werkzeug für gesellschaftliche Gestaltung, nicht ihr Ersatz.

Weiterführend: Flowbook KI von New Work
New Culture

Juli 14, 2026/von Ilja Weisz
https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2026/07/NWNC_Designsystem_praezisionalshaltung.png 768 1376 Ilja Weisz https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2020/07/NWNC_MASTERLOGO_HAND_ff0000_rot_format.png Ilja Weisz2026-07-14 08:28:552026-07-14 08:28:55Europa ist es leid. Technisch aufzuholen ist trotzdem noch keine Strategie

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