• Link zu Xing
  • Link zu Youtube
  • Link zu Facebook
  • Link zu Mail
Frithjof Bergmann - New Work New Culture
  • Frithjof Bergmann
  • Theorie
  • Die Praxis
  • FAQ
  • Kontakt
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Suche
  • Menü Menü
Community Production, Diskussion, English, Frithjof Bergmann, Netzwerk, Tutorials, Wie man beginnt, Zukunft der Arbeit

Thomas Schneider


Thomas Schneider




Artist

Founder of the social think tank `NANK Co:llaboratory` in Vienna.

I met Frithjof in 2004 and accompanied him on many lecture tours for more than ten years. He became my friend and mentor. Within the New Work community, I see myself as someone who first tries to live the New Work approaches as far as possible. I want to make New Work New Culture understandable to as many people as possible and am working especially on making the practice of Community Production usable.

As an innovation partisan for a future-fit world of work, I advise through lectures and workshops. During the years I worked with Frithjof, I designed projects at the interface of science, politics, and technology. I disseminate New Work in civil-society and academic contexts.

2020 CREATIVES FOR VIENNA – Award for SHARE YOUR FACTORY
2015 ARCHITECTURE COMPETITION HAUPTBAHNHOF SONNWENDVIERTEL, QH GRÜNER MARKT (Sandbichler Architekten)
2015 ELEVATE Award, nomination DIE MOBILE SCHUHFABRIK AUF DER WALZ
2015 SHIFT
2014 2nd place for NEW FACTORY, CITY HYPE, DEPARTURE Vienna
2010 WWTF Award for EMPOWERMENT
2007 FAIR MUSIC AWARD awarded by MIKA Vienna for TONGA ONLINE
2004 PRIX ARS ELECTRONICA, distinction in the Digital Communities category / TONGA ONLINE
2002 PRIX ARS ELECTRONICA, MULONGA.NET recognition in the Net Excellence category
2001 Special prize for communication with museums, BM f. UWKA / MULONGA.NET

Labels:
IMAGE.VIDEO.PROJECTION
code întuitif
+zone research

Formats: lectures, workshops, exhibitions, film
I work in Austria and Germany.

Contact details:

Email: thomas.schneider@neuearbeit-neuekultur.de;

0699 103 153 52
Untere Weissgerberstrasse 5, 1030 Vienna, Austria

Places and regions with further contacts

USA

NWNC| Ann Arbor, Frithjof Bergmann
NWNC | Detroit, Richard Feldmann/James & Grace Lee Boggs Center, Blair Evans/Incite Focus Fablab
NWNC | Madison, Mark Linsenmayer/The partially examined Life

CANADA

NWNC |  Toronto, Ruth Spitzer/dorkenwald&spitzer

SOUTH AFRICA

NWNC | Johannesburg, Lerato Tahane

INDIA

NWNC | Mumbai, Anil Saldanha/Radical Ecological Democracy

GERMANY

NANK | Kiel, Gerd Neuner/Neue-Arbeit-Neue-Kultur-Verein Kiel
NANK | Stuttgart, Walter Häcker/Arbeit Zuerst Genossenschaft
NANK | Berlin, Thomas Staehelin /+ZONE KG, Frauke Hehl/Workstation, Babette Scurell/Stiftung Bauhaus Dessau (originally Neue Arbeit Dessau eV.), Prof. Günter Faltin/Stiftung Entrepreneurship, Freie Universität Berlin
NANK | Neustrelitz, Katrin Steglich, Thomas Staehelin
NANK | Hannover, Christine Jung/Frei-Räume
NANK | Potsdam, Rosalind Honig/OMA Mentorenakademie
NANK | Hamburg, AK Lokale Ökonomie, Contraste magazine, networking alternative-economy projects across Germany
NANK | Wuppertal, Christine Nordmann/Bergische Region , Schnürsenkelfabrik-Startpunkt –
NANK | Freiburg,  Jörg Beger/Transition Town
NANK | Köln, Sozialistische Selbsthilfe Mühlheim
NANK | München, Sara Dorkenwald /dorkenwald&spitzer

AUSTRIA

NANK | Linz, Tabakfabrik/Koop Arbeit/Fair Markt – Tomislav Zuljevic, Thomas Schneider
NANK | Wien Co:llaboratory/Thomas Schneider, Claus Seibt, global villages/Franz Nahrrada, Florence Holzner/Colearning Wien/Markhof, Thomas Diener/FairWork
NANK | Vorchdorf, OTELO
NANK | Ottensheim, Elke Hinterndorfer/NANK OTELO
NANK | St. Leonhard,  Tommy Zuljevic/Wohneinrichtung OASE
NANK | St. Veit, Martin Maitz/Institut für Zukunftskompetenzen
NANK | Schlierbach/SPES Zukunftsakademie
NANK | Innsbruck, Manfred Blachfellner/change the game

Further people and NANK locations in Germany, Austria, and Switzerland on a map

Groups on the web

Official NANK Facebook group with about 1,300 members

Collaboration and the innovations that organize it shape the lifestyle of an entire generation. In order to find forms of new cooperation, the framework in which the working world is ordered is increasingly changing. This is reflected not only in new spaces and the changing infrastructure of work in large companies, but also in the new cultural techniques of the diverse ventures of entrepreneurs, which are now growing strongly far beyond the urban context.

[custom-facebook-feed]

Orthoprada. Die Schuhfabrik auf der Walz war ein Projekt das dem DIY der Neuen Arbeit auf den Grund ging. Wie schwer und aufwendig ist es, einen Schuh selber zu produzieren?
Juli 9, 2026/von Ilja Weisz
Eintrag teilen
  • Teilen auf Facebook
  • Teilen auf X
  • Teilen auf WhatsApp
  • Teilen auf Pinterest
  • Teilen auf LinkedIn
  • Teilen auf Tumblr
  • Teilen auf Reddit
  • Per E-Mail teilen
https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2020/01/Auf-der-Walz.jpg 1152 2048 Ilja Weisz https://newwork-newculture.dev/wp-content/uploads/2020/07/NWNC_MASTERLOGO_HAND_ff0000_rot_format.png Ilja Weisz2026-07-09 19:19:502026-07-10 11:53:22Thomas Schneider

Inhaltsverzeichnis


Projekte

  • Park macht PlatzJuni 25, 2020 - 11:03 a.m.

Die aktuellsten Themen

  • TokenJuli 9, 2026 - 9:43 p.m.

    Küchengespräche. Ein Videoblog zu Kunst und Arbeit.
    NANK Co:llaboratory ist ein Social Thinktank zum Thema Arbeit und beschäftigt sich seit 40 Jahren mit der Transformation des Lohnarbeitssystems zu etwas Besserem.

    Ich genieße es, mit Freunden am Küchentisch zu sitzen. Meine Gedanken scheinen sich grundsätzlich nur in Gesprächen zu entzünden. Das gemeinsame Denken und Weiterdenken, auch die gemeinsame Stille, drückt für mich eine Teilnahme am Leben aus, die alleine nicht schaffbar ist. 
    Ilja

  • 1HWorkJuli 9, 2026 - 9:37 p.m.

    New Pay. Das Momentum ist da!

    Wir durchleben das größte Experiment der Menschheitsgeschichte in Sachen Arbeit. Die Gesundheits- und Wirtschaftskrise, die wir gerade mit Ach und Krach zu bewältigen versuchen ist ein sehr guter Zeitpunkt für Veränderung. In diesem Moment, in dem der „Normalzustand“, die gewohnten Abläufe einer Gesellschaft, fundamental gestört sind, wird deutlich sichtbar, an welchen Maßstäben sich der Alltag gewöhnlich ausrichtet.

  • MoneyØValueJuli 9, 2026 - 9:32 p.m.

    New Pay. Das Momentum ist da!

    Wir durchleben das größte Experiment der Menschheitsgeschichte in Sachen Arbeit. Die Gesundheits- und Wirtschaftskrise, die wir gerade mit Ach und Krach zu bewältigen versuchen ist ein sehr guter Zeitpunkt für Veränderung. In diesem Moment, in dem der „Normalzustand“, die gewohnten Abläufe einer Gesellschaft, fundamental gestört sind, wird deutlich sichtbar, an welchen Maßstäben sich der Alltag gewöhnlich ausrichtet.


Kategorien





Hauptnavigation

  • Frithjof Bergmann
  • Theorie
  • Die Praxis
  • FAQ
  • Kontakt



© Copyright - Neue Arbeit - Neue Kultur | Datenschutzerklärung
Link to: Thomas Diener Link to: Thomas Diener Thomas Diener Link to: Katrin Steglich Link to: Katrin Steglich Katrin Steglich
Nach oben scrollen Nach oben scrollen Nach oben scrollen