Zukunft im Blick | Podcast von Sebastian Becker
Im Gespräch mit Günter Thoma über die Erfahrungen mit Frithjof Bergman…
Wir suchen noch eine*n Praktikant*in/Werkstudent*in!! ![]()
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Wer jemanden kennt! Bitte teilen und weiter sagen!![]()
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Details zur Stelle gibt es hier: www.facebook.com/job_opening/1551487168344719/?source=share
Langsam füllt sich unser Kalender wieder und wir sind super happy, unsere Räume - allem voran den WIRkraum - wieder so voller Leben zu sehen! 🤩🤩 Damit unsere Gäste wissen, was sie erwartet und wir uns stets verbessern können, freuen wir uns über Feedback und eine Bewertung bei Facebook, Google oder auch eine Verlinkung via #Instagram oder Facebook! 💬🙌![]()
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Danke für all die lobenden Worte, die ihren Weg bereits hier hin gefunden haben. Eine Bewertung dauert nur wenige Minuten! 🙃![]()
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Wenn ihr euch endlich wieder mal zu einem Präsenz-Meeting, zur Weiterbildung oder zum gemeinsamen Brainstorming für die zweite Jahreshälfte treffen wollt, haben wir im WIRkraum genug Platz für euch! Freie Termine findet ihr auf unsere Website! Eine unverbindliche Anfrage, könnt ihr jederzeit per Mail an ![]()
👉 info@konnektiv62.de schicken! ![]()
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🤓Ob autoritär, demokratisch oder laissez-faire, die verschiedenen Erziehungsstile der Elternhäuser prägen das Familienleben und spätere Leben der Kinder maßgeblich.![]()
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Was für Eltern und Kinder 👨👩👧👦 gilt, ist auch für Führungskräfte und Mitarbeiter gut.![]()
So vergleichen wir in unserem aktuellsten Blog die drei gängigsten Erziehungsstile mit den gewohnten Führungsstilen und finden (fast zu) viele Parallelen.![]()
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👉🏻 Hier gehts zum ganzen Beitrag:![]()
"SUPER NANNY FÜR UNTERNEHMER"![]()
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Wenn ihr bisher im Montags-Modus wahllos durch euren Feed gescrollt habt, dann haltet JETZT unbedingt inne und schaut euch den neusten Artikel von Katja Kremling an!!! ![]()
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👉👉👉 montags-impulse.de/2021/07/26/fuehle-nicht-der-imperativ-der-arbeits-welt/![]()
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Unsere #Purpose-Expertin hat sich kurz vor ihrer baldigen Auszeit mit dem Thema "Gefühle und Emotionen im Arbeitskontext" auseinander gesetzt. Herausgekommen ist fast schon ein kleiner Essay voller wertvoller #Impulse und Anregungen dazu, wie du wieder mehr ins #Fühlen und damit auch ins Spüren kommen kannst. Denn ohne die Fähigkeit in sich hinein zu spüren, wird das Fühlen schwierig!![]()
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Wie sind eure Erfahrungen damit? Zeigt ihr eure Gefühle auf Arbeit oder gilt dies als unprofessionell? Wie geht ihr mit #Emotionen um? Habt ihr Tipps, wieder mehr ins Spüren zu kommen? ![]()
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Unternehmen die auf Innovation setzen, brauchen einen Chef im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Wie das funktioniert, zeigen wir in diesem kostenfreien Impuls-Vortrag.![]()
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