Melde Dich bei uns!
Um sich mit New Work New Culture in Verbindung zu setzen gibt es verschiedene Möglichkeiten. Es kommt auf dein Interesse an der Neuen Arbeit an:
Willst du einen Überblick, was gerade passiert? Dann ist die Facebookgruppe der unkomplizierteste Weg in Kontakt zu treten.
Oder willst du wissen, wann Frithjof Bergmann zu hören ist? Wir veröffentlichen hier auf der Webseite die wichtigen Termine.
Geht es um Events, Interviews, Buchprojekte oder darum, wie man Professor Frithjof Bergmann für Statements, Interviews oder Skypevorträge engagiert? Dann melde Dich bei Andy Mayr.
Geht es um Inhalte zu New Work New Culture, ums Bergmann Archiv, um Ausstellungen? Dann wären Thomas Schneider und Harald Gründl die richtigen Ansprechpartner. Je nachdem, was du wissen willst, haben wir auf dieser Seite Experten der Neuen Arbeit -Neuen Kultur mit ihren verschiedenen Schwerpunkten aufgelistet an die du dich mit spezifischen Fragen wenden kannst.
Wenn du Frithjof Bergmann erreichen möchtest:
Andy Mayer New Work Global, Wolfram Sauer New Work S.E. und Thomas Schneider NANK Co:llaboratory Wien wissen wie das geht.
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Texte zu Neuer Arbeit nach Bergmann
Nina McDonagh, Frithjof Bergmann , Günter Thoma, Thomas Staehelin, Thomas Schneider
Allgemeiner Vortrag / New Work New Culture
Frithjof Bergmann (Skype oder Jitsi), Günter Thoma, Thomas Staehelin, Franz Nahrada, Claus Seibt, Sebastian Becker, Thomas Schneider
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Calling – Das wirklich, wirklich wollen – Die Mentoren
Christine Jung , Thomas Diener, Jörg Beger
OMA (Offene Mentor*innen Akademie)
Seit 2006 treffen sich Mentoren jährlich an wechselnden Orten (Potsdam, Wien, Osnabrück, Freiburg, München), und arbeiten gemeinsam an den verbindenden Aspekten der Neuen Arbeit – Neuen Kultur.
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Community Production
Thomas Schneider Vortrag Mehr Punk weniger Hölle, Workshop, New Work Sozio Technik (Generative Produktions-Verfahren, KI, Blockchain, kulturelle Meme)
Blair Evans (Incite Focus Fablab),
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Bildung
Katrin Steglich, Vortrag, Workshop,
Florence Holzner, Colearning Wien, Vortrag, Workshop
Sebastian Becker, Vortrag, Workshop,
Günter Thoma, Dozent, Vortragender
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Sozialbetriebe
Tom Zuljevic (Die Querdenker, Caritas, Pro Mente)
Gerd Neuner (Neue Arbeit Neue Kultur Kiel)
Walter Häcker (Genossenschaft Arbeit Zuerst)
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Entrepreneurship
Prof. Günter Faltin, Thomas Schneider
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Umwelt, Mobilität, Wohnen Leben Arbeiten
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Ausstellungen / Social Design
Orte und Regionen mit Ansprechpartnern
USA
NWNC | Ann Arbor, Frithjof Bergmann
NWNC | Detroit, Richard Feldmann/James & Grace Lee Boggs Center, Blair Evans/Incite Focus Fablab
NWNC| Madison, Mark Linsenmayer/The partially examined Life
KANADA
NWNC| Toronto, Ruth Spitzer/dorkenwald&spitzer
SÜDAFRIKA
NWNC | Johannesburg, Lerato Tahane
INDIEN
NWNC | Mumbai, Anil Saldanha/Radical Ecological Democracy
DEUTSCHLAND
NANK | Kiel, Gerd Neuner/Neue-Arbeit-Neue-Kultur-Verein Kiel
NANK | Stuttgart, Walter Häcker/Arbeit Zuerst Genossenschaft
NANK | Berlin, Thomas Staehelin /+ZONE KG, Frauke Hehl/Workstation, Babette Scurell/Stiftung Bauhaus Dessau (ursprünglich Neue Arbeit Dessau eV.), Prof. Günter Faltin/Stiftung Entrepreneurship, Freie Universität Berlin
NANK | Neustrelitz, Katrin Steglich, Thomas Staehelin
NANK | Hannover, Christine Jung/Frei-Räume
NANK | Potsdam, Rosalind Honig/OMA Mentorenakademie
NANK | Hamburg, AK Lokale Ökonomie, Zeitschrift Contraste, Vernetzung bundesdeutscher Alternativ-Ökonomie-Projekte
NANK | Wuppertal, Christine Nordmann/Bergische Region , Schnürsenkelfabrik-Startpunkt –
NANK | Freiburg, Jörg Beger/Transition Town
NANK | Köln, Sozialistische Selbsthilfe Mühlheim
NANK | München, Sara Dorkenwald /dorkenwald&spitzer
ÖSTERREICH
NANK | Linz, Tabakfabrik/Koop Arbeit/Fair Markt – Tomislav Zuljevic, Thomas Schneider
NANK | Wien Co:llaboratory/Thomas Schneider, Claus Seibt, global villages/Franz Nahrada, Florence Holzner/Colearning Wien/Markhof, Thomas Diener/FairWork
NANK | Vorchdorf, OTELO
NANK | Ottensheim, Elke Hinterndorfer/NANK OTELO
NANK | St. Leonhard, Tommy Zuljevic/Wohneinrichtung OASE
NANK | St. Veit, Martin Maitz/Institut für Zukunftskompetenzen
NANK | Schlierbach/SPES Zukunftsakademie
NANK | Innsbruck, Manfred Blachfellner/change the game
Weitere Personen und Standorte von NANK in DE, AUT, CH auf einer Map
Gruppen im Web
Offizielle NANK Facebookgruppe mit ca. 1300 Mitgliedern
Kollaboration und Innovationen um diese zu organisieren prägen den Lebensstil einer ganzen Generation. Um Formen des neuen Zusammenarbeiten zu finden, wird der Rahmen in dem die Arbeitswelt geordnet wir zunehmend verändert. Das spiegelt sich nicht nur an den neuen Räumen und der sich verändernden Infrastruktur beim Arbeiten in großen Unternehmen wieder, sondern auch bei den neuen Kulturtechniken der vielfältigen Unternehmungen von Entrepreneuren, die mittlerweile nicht mehr nur im urbanen Kontext stark zunehmen.
Ich werde in den nächsten Wochen ein Interview-Format starten und glaub, dass ich für meine Frage da genau richtig bin in dieser Gruppe hier.
🕵️♀️ Ich bin dafür auf der Suche nach spannenden Interviewgästen, die sich auch über ein Live-Interview drüber trauen. Konkret suche ich Leute, die ich beschreiben würde als 👩🚀 👨🚀 🚀 ***"Lead User" auf dem Gebiet New Work, neue Formen der Zusammenarbeit, purpose-driven organizations und wholeness in der Arbeit. ***Also Leute, die diese neuen Arbeitswelten und Formen mit gestalten und vielleicht selbst innovativ sind und was Neues versuchen oder bestehende Konzepte verändern. Tendenziell keine Consultants oder Coaches in diese Richtung, sondern Leute, die etwas davon in ihrer Organisation selbst umsetzen oder versuchen.
*🙋♂️ Seid ihr das vielleicht selbst?*
*🙋♂️ Kennt ihr jemanden, der dafür passen würde?*
*🙋♂️ Könnt ihr jemanden empfehlen, mit dem ich unbedingt darüber sprechen sollte?*
Anbei noch die Beschreibung der Interview-Reihe:
***---***
# **Honest. Leadership. Now.**
**Gespräche über die entstehende Zukunft der Zusammenarbeit**
**Honest** = No Bullshit, verletzlich, das was tatsächlich Sache ist (ich bin Radical Honesty Trainer)
**Leadership** = vorwärts gewandt, auf- & einstehen für was dir wichtig ist (was du liebst)
**Now** = Live, wir bleiben im Hier und Jetzt, was kann ich jetzt gerade wahrnehmen
Bei **Honest. Leadership. Now.** geht es um verletzliche, ehrliche und inspirierende Gespräche über die Zukunft der Zusammenarbeit, die gerade im Entstehen ist - mit Menschen, die diese Zukunft schon jetzt ein bisschen erleben, vielleicht Teile davon erahnen, sie **aber auf jeden Fall mit gestalten!**
**Ein Podcast von und für Gestalter:innen also. - **Das sind Führungskräfte, Unternehmer:innen in- und außerhalb von Unternehmen, institutionelle Entrepreneure, Aktivist:innen und Influencer.
Im Gespräch halten wir uns grob an den Prozess der Theory U (für alle, denen sie ein Begriff ist).
#technology #ai - Die EU entwickelt ein Weißbuch zur KI - D64 hat eine Stellungnahme und Anregungen dazu veröffentlicht -
d-64.org
Tastende Regulierung konkreter Risiken – D64 Position zum „Weißbuch – Zur Künstlichen Intelligenz“ der Europäischen Kommission Im ersten Quartal des Jahres 2021 will die Europäische Kommission einen Vorschlag für einen Rechtsakt zur Künstlichen Intelligenz vorlegen. Zur Vorbereitung ha...#newwork #newjobs #arbeitslosigkeit Wie kriegen wir es hin, dass mit den neuen Tätigkeitsfeldern und Berufen, nicht wieder nur das alte Jobsystem bedient wird, sondern New Work?
These are some of the new jobs emerging in 2021 and beyond
www.fastcompany.com
The way we work has changed. So have the roles that need to be filled.Ach wie schön! Leute kommen zusammen und etwas Neues entsteht. So ist dies auch in der von Bernhard und mir gegründeten Gruppe CSI New Work gegründeten Gruppe geschehen. In dieser beschäftigen wir uns mit Integralität und der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts.
Ich bin stolz und freue mich diesen daraus entstandenen Kooperationsworkshop teilen zu dürfen. Es wird "Arbeit" neu gedacht und das mit kreativen Elementen aus dem Improvisationstheater.
Für jeden der Spiel, Kreativität und Impro begeistert ist genau das richtige
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